예를 들어, 여성의 한층 더 활약 일과 가정의 양립 지원을 포함한 새로운 업무 방식, 저출산 고령화 시대의 공무의 고령 기 고용의 본연의 자세, 능력 · 실적을 더 정확하게 반영한 인사 관리 등이 공무원 제도에 대해 나서야한다 매우 중요한 과제입니다.

인사 원은 지금까지 축적 해 온 공무원 제도에 대한 높은 전문성과 인사 관리에 대해 갖는 다양한 노하우를 바탕으로 공무원 제도가 더 나은 것이되도록, 그리고 공무원들이 사명감과 자부심을 가지고 건강 근무 할 수 있도록 시대의 요구에 맞춘 공무원 제도 개혁을 실시하고 있습니다.

이러한 개혁을 제대로 신속하게 실시하기 위해서는 높은 뜻과 유연한 발상을 가진 젊은 여러분의 힘이 필요합니다. 우리와 함께 공무원 제도 개혁에 도전하려고하지 않습니까? 많은 여러분에게 인사 원을 방문해 주셔서 우리와 뜻을 하나로 공무원 제도의 개혁에 나서고하실 것을 기원합니다.